ＥＡＰ産業ストレス研究所 EAP Institute of Research |
ＥＡＰ産業ストレス研究所 ＥＡＰとは『Employee Assistance Programme』の略で、日本語では従業員支援 プログラムと呼ばれています。アメリカで始まった企業従業員へのメンタルヘルス 支援事業のことで、大企業では社内ＥＡＰという形をとる場合もありますが、多くの 場合は当研究所のような社外の専門機関にアウトソーシングするメンタルヘルス ケア・プログラムと考えていただいてよろしいでしょう。 ＥＡＰは契約した企業の従業員が個人的な問題を発見し、解決するのを支援する ことによって、従業員の業務達成能力（パフォーマンス）を高めることをめざします。 ■サービス内容 １．個人的な問題を持つ社員からの電話、e-mailなどによる相談 ２．さらに必要があれば、限られた回数内の面接相談 ３．メンタルな問題を持つ社員を抱える上司への援助 ４．メンタルな問題を持つ社員の家族への援助 ５．従業員個人および会社のストレス状態、組織の健康度についての調査と 改善に向けた提言 ６．研修会の企画・運営。新人社員、管理職への年数回程度のメンタルヘルス 研修などによる啓蒙活動 |
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